Méthodologie
Une enquête réalisée par téléphone du 10 au 31 mars 2025 auprès d’un échantillon représentatif de 406 dirigeants (PDG, DG, DGA, DAF) d’entreprises de 10 salariés et plus implantées en Bretagne. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (taille de l’entreprise, secteur d’activité, département).
Une enquête réalisée par téléphone du 10 au 31 mars 2025 auprès d’un échantillon représentatif de 406 dirigeants (PDG, DG, DGA, DAF) d’entreprises de 10 salariés et plus implantées en Bretagne. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (taille de l’entreprise, secteur d’activité, département).
Contexte
Dans un contexte économique national marqué par l’incertitude, l’étude menée par CSA pour Forvis Mazars s’intéresse plus localement à l’état d’esprit des dirigeants d’entreprises bretons : des résultats qui témoignent d’une confiance envers leur entreprise et leur territoire, mais aussi des attentes en matière d’accompagnement sur l’emploi et la formation.
Chiffres clés :
- 80 % des dirigeants bretons déclarent que la situation économique de leur entreprise est bonne.
- 42 % des dirigeants d’entreprises bretonnes pensent que la situation économique de leur entreprise va évoluer en bien, 45 % qu’elle ne va pas évoluer et 13 % qu’elle va évoluer en mal.
- La gestion des ressources humaines est de loin la principale difficulté à laquelle sont confrontés 68 % des dirigeants bretons.
- 96 % des dirigeants d’entreprises bretons pensent que la région Bretagne est un territoire économiquement dynamique.
- Le principal atout breton : avant tout sa qualité de vie, selon 76 % des dirigeants d’entreprises de la région.
- L’identité bretonne est massivement perçue comme un point fort pour l’économie et l’attractivité de sa région par 83 % des dirigeants d’entreprises bretons.
- L’action de la Région Bretagne envers les entreprises implantées sur son territoire est jugée positive par 78 % des dirigeants, dont 10 % très positive.
- Les dirigeants d’entreprises bretons attendent davantage d’accompagnement de la Région Bretagne sur les thématiques de l’emploi (58 %), de la formation (49 %) et du bien-être au travail (35 %).
Le rapport complet est disponible sur le site internet de Forvis Mazars : Etude | Baromètre 2025 sur le moral des dirigeants bretons – Forvis Mazars – France