A PROPOS DE NOUS

Pionnier de la data intelligence depuis 1983, en France comme à l’international, Consumer Science & Analytics est un institut d’études qui apporte aux entreprises et institutions une compréhension fine des comportements.

Institut d’Etudes du Groupe Havas, CSA c’est 150 consultants (experts marketing et opinion, qualitativistes, data scientists, statisticiens…) répartis au sein de 3 entités : CSA Research, l’institut de référence des études marketing et d’opinion ; France Pub, la référence du geomarketing ; CSA Data Consulting, spécialiste du pilotage de l’efficacité media marketing par la modélisation prédictive.

MISSIONS

Le Pôle Quali de CSA est une équipe centrale avec un rôle transverse qui éclaire et accompagne les études tout au long de la vie de l’étude. Dans le cadre du stage, vous assisterez les Data Analysts et/ou Insight Analysts dans le pilotage des études qualitatives.

• Effectuer une veille marketing et innovation quotidienne concernant les différents secteurs pour lesquels nous réalisons des études (média, banques et assurances, automobile, services, transports, grande consommation…)
• Suivi du déroulement d’une étude, lancement et suivi du terrain, suivi du traitement.

PROFIL

Formation :

Étudiant(e) de niveau BAC+4/5, école de commerce, université avec une spécialisation marketing/sociologie.

Compétences requises :

Pour pouvoir postuler, le candidat doit faire preuve d’un goût pour le marketing et pour l’analyse des données statistiques. Il doit faire preuve de rigueur et d’autonomie et avoir un esprit d’analyse et de synthèse qui lui permettra de mener à bien sa mission. Il doit par ailleurs maîtriser les logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, …)

INFORMATIONS PRATIQUES

• Durée du stage : 6 mois
• Durée du travail : 35 heures
• Transport : remboursement de 50% d’un abonnement IDF
• Télétravail partiel
• Accès aux avantages des groupes Havas et Vivendi (navette, conciergerie, restaurant d’entreprise nouvelle génération, …)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

CSA est situé au cœur du Village Havas à Puteaux qui rassemble les meilleurs talents des métiers de la communication sous un même toit (création, média, digital, data, design, activation …).

Un lieu où les équipes peuvent travailler en synergie dans un cadre agréable, dans lequel chaque agence bénéficie d’un espace dédié qui lui ressemble. Le village offre aussi divers espaces communs : des terrasses et patios, un restaurant d’entreprise nouvelle génération, une cafétéria, un centre médical, des vestiaires et des douches, une salle de sport, …

Nos collaborateurs bénéficient également de toutes les initiatives communes d’Havas Group et Vivendi, comme des conférences, avant premières et workshop mensuels, des contenus de formation accessibles en illimité sur notre plateforme Havas University ou encore des initiatives bien être avec Havas Loves U.

CSA s’appuie sur la puissance des Groupes Havas et Vivendi pour le développement de ses collaborateurs. Nous les encourageons à saisir les multiples opportunités d’évolution au sein du groupe, que ce soit par une formation dans une agence locale, par la création d’un projet spécifique ou par la participation à l’un de nos programmes mondiaux de développement, uniques en leur genre.

NOS ENGAGEMENTS

CSA prend part à des engagements forts.

L’égalité Hommes/Femmes est un sujet d’intérêt depuis de nombreuses années chez CSA. Nous sommes fiers que notre CODIR soit composé d’autant de femmes que d’hommes. Notre index d’égalité Homme/Femme 2021 est d’ailleurs de 90/100. Nous soutenons le programme Femmes Forward du Groupe Havas, qui a pour ambition d’accélérer les carrières de nos collaboratrices à fort potentiel.

Le bien-être et la santé mentale de nos collaborateurs est tout naturellement au cœur de nos préoccupations et nous considérons qu’il est essentiel de trouver le juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ainsi, tous nos collaborateurs ont accès à des séances de bien-être chaque mercredi, une aide sociale et assistance ou encore, un accès à une plateforme d’échange confidentielle. De plus, nous donnons la possibilité pour les collaborateurs qui le souhaitent de télétravailler 2 jours par semaine, selon les besoins de chacun.

Enfin, nous sommes persuadés que les entreprises ont un rôle déterminant à jouer vis-à-vis du Développement Durable. C’est pourquoi CSA partage les initiatives RSE du groupe Havas, qui agit depuis 2009 via des engagements concrets et des objectifs mesurables, pour être plus responsable dans une logique d’amélioration continue.

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à : recrutement.stagiaire@csa.eu

PROTECTION DE VOS DONNEES PERSONNELLES

Si vous souhaitez des informations concernant ce traitement, rendez-vous sur la page Recrutement et protection de vos données personnelles.