Jobs

Stagiaire assistant.e community manager

Pôle Data Solutions

A PROPOS DE NOUS

 

Pionnier de la data intelligence depuis 1983, en France comme à l’international, Consumer Science & Analytics est un institut d’études qui apporte aux entreprises et institutions une compréhension fine des comportements.

 

Institut d’Etudes du Groupe Havas, CSA c’est 150 consultants (experts marketing et opinion, qualitativistes, data scientists, statisticiens…) répartis au sein de 3 entités : CSA Research, l’institut de référence des études marketing et d’opinion ; France Pub, la référence du geomarketing ; CSA Data Consulting, spécialiste du pilotage de l’efficacité media marketing par la modélisation prédictive.

MISSIONS

 

  • Veille : veille informationnelle et concurrentielle
  • Aide à la rédaction de contenu : contenu du portail du panel, de ses pages, conception et/ou amélioration du design du panel et des emails
  • Évènements divers : assistance à la création de concours, à la création de quick poll (questionnaire d’une à deux questions) pour animer le panel etc.
  • Participation au support : Gestion des emails des panélistes et aide à la résolution des problèmes rencontrés (hotline)
  • Aide au suivi du panel : édition des chiffres clés mensuels du panel
  • Participation à la gestion des études liées au panel
  • Aide à la création d’outils de reporting automatisés

PROFIL

 

Formation :

  • Étudiant(e) de niveau BAC+3 à BAC+4, écoles de marketing, écoles Informatique

 

Connaissances techniques :

  • HTML, CSS (connaissances indispensables : modification du code d’une page HTML sans assistant)
  • Javascript (niveau intermédiaire)
  • Excel (niveau débutant accepté)

 

Qualités du community manager :

  • Sens de l’écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle.
  • Curiosité intellectuelle, très bonne culture générale.
  • Autonomie, diplomatie, rigueur.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et bien sûr le net.
  • Compréhension des enjeux économiques de l’entreprise.

 

INFORMATIONS PRATIQUES

 

  • Durée du stage : 6 mois
  • Durée du travail : 35 heures
  • Transport : remboursement de 50% d’un abonnement IDF
  • Télétravail partiel
  • Accès aux avantages des groupes Havas et Vivendi (navette, conciergerie, restaurant d’entreprise nouvelle génération, …)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

CSA est situé au cœur du Village Havas à Puteaux qui rassemble les meilleurs talents des métiers de la communication sous un même toit (création, média, digital, data, design, activation …).

 

Un lieu où les équipes peuvent travailler en synergie dans un cadre agréable, dans lequel chaque agence bénéficie d’un espace dédié qui lui ressemble. Le village offre aussi divers espaces communs : des terrasses et patios, un restaurant d’entreprise nouvelle génération, une cafétéria, un centre médical, des vestiaires et des douches, une salle de sport, …

 

Nos collaborateurs bénéficient également de toutes les initiatives communes d’Havas Group et Vivendi, comme des conférences, avant premières et workshop mensuels, des contenus de formation accessibles en illimité sur notre plateforme Havas University ou encore des initiatives bien être avec Havas Loves U.

 

CSA s’appuie sur la puissance des Groupes Havas et Vivendi pour le développement de ses collaborateurs. Nous les encourageons à saisir les multiples opportunités d’évolution au sein du groupe, que ce soit par une formation dans une agence locale, par la création d’un projet spécifique ou par la participation à l’un de nos programmes mondiaux de développement, uniques en leur genre.

NOS ENGAGEMENTS

 

CSA prend part à des engagements forts.

 

L’égalité Hommes/Femmes est un sujet d’intérêt depuis de nombreuses années chez CSA. Nous sommes fiers que notre CODIR soit composé d’autant de femmes que d’hommes. Notre index d’égalité Homme/Femme 2021 est d’ailleurs de 90/100. Nous soutenons le programme Femmes Forward du Groupe Havas, qui a pour ambition d’accélérer les carrières de nos collaboratrices à fort potentiel.

 

Le bien-être et la santé mentale de nos collaborateurs est tout naturellement au cœur de nos préoccupations et nous considérons qu’il est essentiel de trouver le juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ainsi, tous nos collaborateurs ont accès à des séances de bien-être chaque mercredi, une aide sociale et assistance ou encore, un accès à une plateforme d’échange confidentielle. De plus, nous donnons la possibilité pour les collaborateurs qui le souhaitent de télétravailler 2 jours par semaine, selon les besoins de chacun.

 

Enfin, nous sommes persuadés que les entreprises ont un rôle déterminant à jouer vis-à-vis du Développement Durable. C’est pourquoi CSA partage les initiatives RSE du groupe Havas, qui agit depuis 2009 via des engagements concrets et des objectifs mesurables, pour être plus responsable dans une logique d’amélioration continue.

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à : recrutement.stagiaire@csa.eu